Ханжиев В.В. «Шефская помощь и наставничество: опыт завода «Красный Аксай» в 1970-е годы».

Как известно, промышленные предприятия в СССР занимались не только производством. Будучи кузницами рабочих кадров, они решали и такую важнейшую задачу, как трудовое воспитание подростков и молодежи, подготовка нового поколения рабочих, развитие в них таких качеств, как добросовестность, любовь к своему делу. Культиваторный завод «Красный Аксай» имеет богатую историю подготовки молодых кадров. Данная задача решалась на заводе посредством материальной и технической помощи подшефным школам и профтехучилищам, наставничеству, а также культурно-массовому, спортивному, военно-патриотическому воспитанию. Ведь молодой рабочий должен стать не только профессионалом своего дела, но и всесторонне развитой личностью, обладать высоким культурным и морально-нравственным уровнем. Без этого невозможно добиться высоких  показателей в производстве.

Хронологические рамки темы доклада – 1970-е годы.

Рассматривая шефскую помощь «Красного Аксая» учебным заведениям Ростова-на-Дону, следует обратить внимание на сотрудничество завода с подшефными школой № 12 и ГПТУ-3. В архивном фонде Р-222 Центра документации содержатся протоколы заседаний парткома завода «Красный Аксай», в которых отражена работа завода с подшефными учебными заведениями. Из протокола № 82 заседания парткома завода «Красный Аксай» от 11 июня 1975 года: «Администрация и общественные организации завода, претворяя в жизнь постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР о связи школы с жизнью, проделали определённую работу по расширению связей с подшефной школой № 12 и укреплению её учебно-производственной базы.

При инструментальном цехе № 27 организован и постоянно действует учебно-производственный участок, где старшеклассники подшефной школы приобретают навыки и умение работать на станках.

 Для теоретического обучения в цехе № 27 организована комната с необходимыми наглядными пособиями. После двухлетнего обучения учащимся выдаётся заводское свидетельство с правом работы по данной профессии на любом предприятии. Это способствует привлечению выпускников школы к работе на заводе. Только в 1974 году из 76 учащихся десятых классов пошли работать на предприятия района 39 человек, в том числе 26 на завод «Красный Аксай». В настоящее время на заводе работает более 450 воспитанников подшефной школы.

Для производства ремонтных работ в школе со стороны завода выделено средств на сумму 15-20 тысяч рублей.

Наряду с организацией производственного обучения с учащимися проводится воспитательная работа, организовываются встречи с ветеранами и передовиками производства. Учащиеся вовлекаются в спортивные мероприятия, экскурсии, проводимые заводом. Активно принимают участие в заводских субботниках и воскресниках, практикуются совместные комсомольские собрания учащихся и рабочих завода, за классами школы закреплены коллективы цехов». [1]

Из того же протокола узнаем о работе «Красного Аксая» с техучилищем № 3: «Имеется совместный план мероприятий на 1975-80 гг., предусматривающий укрепление материальной базы училища, подготовки молодых рабочих для завода, улучшение быта учащихся и работников училища.

Завод обратился к министру с просьбой о выделении средств на строительство учебного комплекса для училища на 720 мест. Ежедневно заводом выделяются места в общежитии для учащихся ГПТУ-3, выделена площадь для организации учебного токарного участка и идёт комплектование оборудованием, училищу переданы различные приборы и приспособления для оборудования лаборатории. Ежегодно выделяется училищу мерительный инструмент, производится ремонт учебных мастерских. Проводится определённая воспитательная работа с учащимися. Завком профсоюза завода в 1975 году организовал поездку по местам боевой и трудовой славы, учащиеся побывали в местах «Миус-фронт», в поездке приняло участие 90 учащихся.

Для развития художественной самодеятельности техучилища приобретён баян «Концерт». Завком профсоюза обеспечивает путёвками в санатории и дома отдыха сотрудников училища, выделяет подростковые путёвки в санатории и дома отдыха до 6 штук в год». [2]

Большое внимание на «Красном Аксае» уделялось воспитательной работе с подростками, предупреждению антиобщественных проявлений. В протоколе № 65 от 27 ноября 1974 года сказано: «Администрация завода проводит определённую воспитательную и наставническую работу с подростками. На заводе создан Совет подростков, а в цехах цеховые Советы подростков. На заводе работает 257 человек подростков, которые обучаются профессиям методом индивидуального и бригадного обучения.

За 10 месяцев 1974 года подготовлено подростков различных профессий 112 человек, 88 повысили квалификацию.

Во всех цехах завода назначены квалифицированные наставники из числа ветеранов завода, передовиков производства, известных рационализаторов. Наставники ведут кропотливую работу по воспитанию  подростков в духе коммунистического отношения к труду». [3]

Из протокола № 71 от 29 января 1975 года: «На 1 января 1975 года на заводе работает 219 подростков, из них 93 человека живут в общежитиях завода, остальные 126 человек проживают с родителями. Все подростки, работающие на заводе, имеют наставников из числа лучших старейших рабочих, передовиков производства.

Большинство наставников ведут повседневную воспитательную  работу с молодёжью. Хорошим примером служит создание в общежитии № 1 клуба «Боевой славы и труда». 24 декабря 1974 года этим клубом была организована встреча молодёжи с ветеранами Великой Отечественной войны тт. Ананьевым И.П., Илларионовым Г.И., поэтом-воином Руминым. Были организованы встречи с родственниками и близкими героев Краснодона и другие мероприятия». [4]

Заводской комитет ВЛКСМ завода «Красный Аксай» проводил активную работу по привлечению молодежи завода к физкультурной и оборонно-массовой деятельности. Из протокола № 37 от 24 февраля 1971 года: «Вся спортивно-массовая работа на заводе проводится комитетом ВЛКСМ совместно с заводским ДСО «Труд» и заводским комитетом ДОСААФ по утверждённому плану, который ежеквартально составляется и утверждается на заседании комитета ВЛКСМ, ЗК ДСО и ЗК ДОСААФ  <…>  

ЗК ВЛКСМ систематически проводит определённую работу по проведению спортивно-массовых мероприятий и вовлечению в них комсомольцев и молодёжи, развитию спортивного мастерства.

В 1970 году стали разрядниками:

2-го и 3-го разряда – 428 человек;

1-го разряда – 14 человек (велосипед, туризм, борьба);

к/мастера – 4 человека (борьба);

мастеров – 2 человека (борьба).

Силами комсомольцев и молодёжи проведена некоторая работа по оборудованию спортивных площадок на базе отдыха, реконструирована городошная площадка у комитета ВЛКСМ, приведена в порядок спортивная площадка в общежитии завода.

В истёкшем 1970 году организовано и проведено 2 спортивных вечера, где были подведены итоги зимней и летней спартакиад.

Определённое внимание уделяется вопросам военно-патриотического воспитания молодёжи. На заводе организовано 4 кружка по обучению и занятиям с допризывной молодёжью. Так, в 1970 году обучено в кружках:

а) Радиотелефонистов – 2 группы по 30 чел.

б) Радиоаппаратчиков – 1 группа 20 чел.

в) Мотоциклистов – 1 группа 23 чел. [5]

Говоря о культурно-массовой работе завода «Красный Аксай» с молодежью нельзя не упомянуть о клубе им. Фрунзе. В протоколе № 60 от 28 февраля 1971 года узнаем о деятельности правления клуба им. Фрунзе по усилению культурно-воспитательной работы: «За последнее время увеличилось число цеховых кружков художественной самодеятельности, регулярно проводятся смотры красных уголков. Практикуются культпоходы в кино, театры. Всего побывало в культпоходах в 1971 году около 9 тыс. человек.

Избрано новое правление клуба, составлен график проведения мероприятий в клубе коллективами цехов в субботнее время. [6]

Протокол № 84 от 13 сентября 1972 года: «В 1971 году и в 1-м полугодии 1972 года клубом проведён цикл тематических вечеров под названием «Посвящение в рабочие», «Вечер-портрет рабочего-кузнеца, новатора производства тов. Жуменко Н.Е.», «Здравствуйте, люди» и др. Проводятся вечера и на другие различные темы: спортивно-молодёжные, посвящённые праздничным датам. Вечера сопровождаются концертами художественной самодеятельности». [7]

Таким образом, завод «Красный Аксай» проводил колоссальную работу по трудовому, культурному и патриотическому воспитанию подростков и молодежи. На заводе проводилась активная деятельность по подготовке молодых кадров, связанная, прежде всего, с сотрудничеством и шефской помощью школе № 12 и ГПТУ № 3, наставнической работе с новоприбывшими на завод работниками. Кроме этого, при участии ЗК ВЛКСМ завода и правления клуба им. Фрунзе проводились различные спортивно-оборонные и культмассовые мероприятия. Налаженная система преемственности поколений рабочих и всесторонне воспитание молодых специалистов обеспечивали не только достижение производственных показателей и, как следствие, экономических показателей, но и престиж профессии рабочего. На сегодняшний день, когда наша страна испытывает острый дефицит рабочих на рынке труда, а также общий спад производства, необходимо вновь обратить внимание на советский опыт трудового воспитания.

 

Список источников:

1.     ЦДНИРО. Ф.Р-222. Оп.9. Д.3. Л.57-58.

2.     Там же. Ф.Р-222. Оп.9. Д.3. Л.67.

3.     Там же. ФР-222. Оп.8. Д.3. Л.89.

4.     Там же. Ф.Р-222. Оп.9. Д.2. Л.21.

5.     Там же. Ф-Р-222. Оп.6. Д.1. Л.38-39.

6.     Там же. Ф.Р-222. Оп.6. Д.2. Л.128.

7.     Там же. Ф.Р-222. Оп.6. Д.93. Л.85.